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僱主面試外傭小貼士

大部份家庭傭工未經培訓或己受培訓。雖然有一些很好，但大多數根本不具備提供高質量服務的技能或要求 。如果您以前從未僱用過家庭傭工，這可能是一項艱鉅的任務。畢竟，您是在邀請一個完全陌生的人進入您家中。因此，無論他們是全職住 在你家中的女傭, 還是每月來您住所幾次的兼職，在聘請之前，有些事項您需要注意和了解是非常重要的。以下是我們j 十個的小技巧，可能幫助您找到“那個” 好幫手.

First Day of Kindergarten
 1. 如閣下準備聘請的姐姐是在港完約, 面試前,可向她要求一封前僱主推薦信, 有些外傭  甚至願意提供前僱主的聯絡方式, 不仿 跟以前的僱主交談, 會讓您深入了解姐姐的能力和表現。能讓閣下更了解外傭的優點和缺點。

但請記住，每個家庭都是不同的，不要僅根據建議做出決定。
2. 面試時,制定工作描述，從列出她需要執行的家務中，寫下您需要的一切。明確她的職責範圍、工作天數、報酬、僱傭方式和休息日 ，那麼會更容易尋找最合適的家庭傭工。
3.  您面試的時候選人越多，您就會越清楚自己在尋找什麼。有時您可能會想當場簽下特別優秀的幫手，但如果您有疑問，請毫不猶豫地堅持進行第二次面試！
4 如果您需要幫助照顧孩子的幫手，請在面談時帶上您的孩子。那嘗試與您的孩子建立聯繫的人, 如果您需要一名女傭來照顧老人，請採用相同的策略。讓相方都有心裡準備. 對方是誰. 可否接受. 
5. 始終檢查您心儀的外傭, 工作歷史。如果她提前離開合同，請找出原因，即使她是從已完成的合同中轉移，也要檢查她繼續前進的原因。徹底調查，以免讓您失望
6. 請注意，政府還規定每週給家庭傭工一天假。詢問您心目中的女傭是否有任何愛好以及她不工作時喜歡做什麼。她的回答將為她的性格提供一個很好的線索
7. 除了支付她的月薪外，您還需要了解您作為雇主的責任。如果這是您第一次僱用女傭，那麼您需要參加迎新活動。您還需要尊重您的女傭，以建立對每個人都有利的雙向關係。
8 建議您的候選人, 在您的家庭中主要完成那些任務，並選擇針對她對這些工作的専長和經驗, 進行選擇。如果您正在尋找會照顧小孩，但她的擅長照顧老人，那麼很可能你們都不適合
9 當外傭申請香港工作簽證時，基於不同的原因，僱主或外傭均有機會出現反悔的情況。為了防止外傭反悔，建議您與專業顧問及外傭保持聯絡，確保所有簽證申請也在順利進行
10. 聘請好幫手的關鍵是確保應聘者也對您的家庭、工作職責和其他安排感到滿意。一個熱愛她的工作並且快樂的工人，會比一個不快樂的幫手做得好一百倍。
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